4月1日上午，中國五礦召開2025年度法治工作會。中國五礦黨組書記、董事長陳得信，國務院國資委政策法規局有關負責同志出席會議并講話。中國五礦總經理、黨組副書記朱可炳作2025年度法治工作報告并宣讀表彰決定。中國五礦黨組成員、副總經理陳建光主持會議，黨組成員、副總經理王興權、徐基清出席會議。

　　陳得信在講話中指出，過去一年，中國五礦高度重視法治五礦建設，開展了大量卓有成效的工作，進步令人鼓舞、成績值得肯定。要提高政治站位，以習近平法治思想引領法治五礦建設。要保持清醒認識，準確把握面臨的新形勢新挑戰，運用法治思維和法治方式抵御風險、化解矛盾。要開展“管理規范年”行動，優化制度體系，加強穿透式監管，以數字化手段賦能法律合規工作，夯實合規管理基礎，提升依法合規管理水平。要聚焦主責主業，服務現代化產業體系建設，重點圍繞科技產業發展需要及知識產權保護、金融地產風險防范、金屬礦產做強做優、工程建設轉型升級等方面，做好法治支持保障。要聚焦突出問題，高質量開展案件管理、涉外法治、人才隊伍建設等重點領域工作。

　　朱可炳在法治工作報告中總結了2024年度法治五礦建設整體情況，分析了中國五礦法治工作當前仍然存在的薄弱環節，并從提升合規管理有效性、深化案件管理提質創效、加強國際化經營涉外法治建設、提升管理規范化和數字化水平以及堅持黨建引領等五個方面對中國五礦2025年度法治工作作出部署。

　　國務院國資委政策法規局有關負責同志對中國五礦法治建設取得的成效給予肯定，并就深化企業法治建設提出建議。

　　會議通報了《關于表彰2024年度法治五礦建設優秀組織和優秀個人的決定》。法律合規部領學新《礦產資源法》并作年度典型案例宣講，中國中冶、五礦有色、鹽湖股份作典型經驗交流發言。

　　中國五礦非班子高管，紀檢監察組，總部各部門、各直管企業及所屬企業共計360余人現場或視頻參會。